快遞小哥、送餐員月入5000以上, 卻招不到人, 這些潛規(guī)則很現(xiàn)實
自從快遞、外賣行業(yè)爆發(fā)以來，圍繞快遞小哥和送餐員月入過萬的消息屢見不鮮，事實真是如此嗎？
開出高薪仍招不到工
快遞員、送餐員的基礎薪資在不斷提高，很多公司也都開出高薪招聘，但卻仍陷入招工難的尷尬局面。
有位離職的快遞員曾經(jīng)說過：都是沖著工資去的，但事實上如果不被分到快遞多的區(qū)域，一個月累死累活最多也就幾千塊。
離職比入職快
快遞員、送餐員都是風里來雨里去的，工資雖然多點，但這份工作的勞累程度一般人也是受不了， 再加上可能面臨的各種投訴，導致員工的流失率特別高。
入行需謹慎
快遞員、送餐員干的都是苦力活，所以很多年輕人入職后到頭來學不到什么技術，跳槽都難，只能硬著頭皮一直干了。一單掙的錢又不多，只有每天都保持多接單，一個月才能攢起點錢。
種種原因導致了這兩個職位的空缺一直存在，看來他們的生活并非我們看到的那么簡單，而他們也希望能得到大家多些耐心與理解。
對于這種現(xiàn)象，你怎么看？這種高薪但忙累的工作，你能接受嗎？
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