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      0539-8828336
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      蘭山城管招聘:城市管理輔助人員招聘簡(jiǎn)章

      2022/3/25 11:58:48

      來源:大眾網(wǎng)

      評(píng)論:0

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      為進(jìn)一步加強(qiáng)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),滿足業(yè)務(wù)開展需要,保障蘭山區(qū)綜合行政執(zhí)法和城市管理工作扎實(shí)開展,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘蘭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局(城市管理局)城市管理輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘條件與范圍

      1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

      2.熱愛工作,有良好的職業(yè)道德;

      3.有國家承認(rèn)的高中、中專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀退役軍人可適當(dāng)放寬;

      4.年齡在18歲至35歲之間;

      5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,現(xiàn)役軍人、高校在校生和其他不適合從事本工作、特殊情形的人員不得報(bào)考。

      二、招聘計(jì)劃


      三、招聘程序

      1.個(gè)人報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間2022年3月25日至4月12日(8:30-12:00,14:00-17:00),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶二代居民身份證、畢業(yè)證、退伍證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件,近期同底板2寸免冠彩色照片3張,提前下載填寫《城市管理輔助人員報(bào)名登記表》(附件1)和《誠信承諾書》(附件2),到蘭山區(qū)財(cái)金人力資源有限公司(蘭山區(qū)沂州路與金雀山路交會(huì)處向南50米路西“眾翔青峰院內(nèi)二樓”)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。聯(lián)系電話:0539-8079315 13581076828(王主任)。

      2.資格審查。按報(bào)考人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查。對(duì)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前,提供報(bào)名材料不全的,不予審查;對(duì)經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的,取消報(bào)名資格。經(jīng)審查符合條件的,電話通知本人,并到蘭山區(qū)財(cái)金人力資源有限公司(蘭山區(qū)沂州路與金雀山路交會(huì)處向南50米路西“眾翔青峰院內(nèi)二樓”)財(cái)務(wù)室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

      3.筆試??荚噧?nèi)容:相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治和綜合知識(shí)等,總分100分。筆試時(shí)間:2022年4月15日上午9:30-11:00筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。缺少證件的考生不得參加考試。

      4.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分擇優(yōu)確定面試人選。崗位招聘人數(shù)未達(dá)到比例的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等另行通知??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

      5.體檢和考察。擬聘人員確定后,由招聘單位指定醫(yī)院按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢過程中,有作弊行為的,體檢結(jié)果無效,不予聘用。體檢結(jié)束后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并確定是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件。

      四、簽訂勞動(dòng)合同

      考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,由蘭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局(城市管理局)統(tǒng)一公示,公示期為5天。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用,所空職位依次遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

      五、待遇

      1.試用期工資:2000元∕月;

      2.正式聘用人員工資:基本工資2600元∕月+績(jī)效+獎(jiǎng)金,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金),根據(jù)實(shí)際工作崗位確定;

      3.生活待遇:統(tǒng)一服裝、部分崗位提供食宿,由蘭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局(城市管理局)承擔(dān)。

      本招考簡(jiǎn)章由蘭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局(城市管理局)、蘭山財(cái)金人力資源負(fù)責(zé)解釋。


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