臨沂職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才11名，聘用的博士一次性提供安家費(fèi)10萬(wàn)元，首次聘任5年內(nèi)完成崗位目標(biāo)考核合格，崗位津貼5萬(wàn)元/年，享受副教授工資待遇。

報(bào)名要求年齡35周歲以下；海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位；香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位；取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的中國(guó)臺(tái)灣學(xué)生，可應(yīng)聘符合條件的崗位；

以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人、受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

評(píng)議采取專家評(píng)議方式（專業(yè)測(cè)試、答辯等多種方式）組織進(jìn)行，成立高層次人才評(píng)議委員會(huì)，評(píng)議委員會(huì)由業(yè)內(nèi)知名專家組成，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能素質(zhì)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的評(píng)議成績(jī)。評(píng)議具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)評(píng)議成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的評(píng)議成績(jī)不得低于60分。評(píng)議成績(jī)按規(guī)定程序在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公布。

考察體檢人選確定后，臨沂職業(yè)學(xué)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢，考察參照公務(wù)員錄用考察辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位根據(jù)評(píng)議、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示無(wú)異議進(jìn)行聘任。高層次人才招聘崗位最低服務(wù)年限為五年，應(yīng)聘人員須與單位簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

聘用的博士除執(zhí)行事業(yè)單位工作人員待遇外，一次性提供安家費(fèi)10萬(wàn)元；首次聘任，聘期5年內(nèi)，完成崗位目標(biāo)，考核合格，崗位津貼5萬(wàn)元/年，享受副教授工資待遇。