一、基本要求：男、25-45歲，學(xué)歷不限、身體健康，吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)12小時兩班倒，每周倒班一次。
二、薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期1個月，試用期工資5500左右； 試用期滿（試用期可根據(jù)個人實(shí)際情況縮短）實(shí)行綜合計件工資制，多勞多得，工資在6000---10000左右、工資發(fā)放時間為次月24日通過銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放、簽訂正式勞動合同、入職滿三月后繳納五險。
三、福利待遇：
1、每年7-9月份發(fā)放高溫福利：包括雪糕、礦泉水、西瓜、洗刷用品、高溫補(bǔ)貼140/月，餐補(bǔ)每天18元。
2、年終獎金：標(biāo)準(zhǔn)為1.5-2倍月度績效平均工資、15000左右。
3、創(chuàng)業(yè)紀(jì)念券:每滿一年100元(累計計算)。
4、年底發(fā)放1000元年貨錢。
5、休息日：公司按照國家規(guī)定的法定節(jié)假日放假休息、周六周天根據(jù)訂單情況安排是否休息。
6、過年省外臘月23可以離廠（也可根據(jù)路程靈活調(diào)節(jié)離廠日期）、
7、初七參加開門紅抽獎,有空調(diào)冰箱洗衣機(jī)各種家用電器、按照規(guī)定假期安排返廠的并有開門紅包發(fā)放（紅包標(biāo)準(zhǔn)：省外300元、省內(nèi)200月、市內(nèi)150元）并根據(jù)公司安排報銷往返路費(fèi)。