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崗位職責(zé)：1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；4、及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳；5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項目操作流程，并進行宣傳、推廣；負責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護；6、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。崗位要求： 1、 中專或高中及以上學(xué)歷，大專畢業(yè)優(yōu)先；2、 形象良好，親和力較強，有主動服務(wù)客戶的意識，有較好的學(xué)習(xí)溝通能力和工作責(zé)任心；3、 能吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力，并服從公司分配；4、有良好的團隊合作意識與職業(yè)道德操守，敬業(yè)，正直，誠信；5、退伍軍人、有銷售類工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；6、年齡18-40歲，身體健康；條件特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲。?三、員工薪酬福利：順豐秉承“以德為本，以才為先，以績?yōu)閷?dǎo)“的人才觀，給予員工的不僅是一份工作，更是一個學(xué)習(xí)、成長、挑戰(zhàn)自我、實現(xiàn)人生夢想的平臺。薪酬待遇根據(jù)能力、貢獻值及城市系數(shù)為基準，實行具有良好保障性、多勞多得的計薪原則，月休6-8天、五險保障、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、通迅補貼、年終獎、員工活動等，并將持續(xù)提升和豐富員工福利。具體如下：1、試用期一個月，工資根據(jù)試用期在崗訓(xùn)練所在地標準；2、試用期合格轉(zhuǎn)上海就業(yè)，工資保底6000元/月，上不封頂，入職三個月內(nèi)新員工平均工資10000元；3、免費為員工提供交通工具、四季工服和豐富的員工活動；4、依法邀納五險，公司提供免費住宿、餐補，生日及節(jié)日禮品等；5、其他福利：衣食住教各項福利，困難家庭救助、子女助學(xué)金等。