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俗話說：“林子大了，什么鳥兒都有”。銷售人員接觸的客戶越多，客戶量越大，碰到的客戶類型就越多。不同的客戶具有不同的特點，他們或沉默或健談，或友好或敵視……在多種多樣的客戶中，有一種客戶一遇到銷售人員就

　　華為和海爾，是兩家非常優(yōu)秀的企業(yè)，也是在世界上有一定影響的中國企業(yè)。華為和海爾2004年的銷售收入分別是400億和1016億，到了2013年，華為達到2400億而海爾只有1800億，利潤分別是28

一次，鑰匙也想過一過鎖那種安逸的生活，于是把自己偷偷藏了起來。主人出門后回家，不見了開鎖的鑰匙，氣急之下，把鎖給砸了，并把鎖扔進了垃圾堆里。 人進屋后，找到了那把鑰匙，氣憤地說：“鎖也砸了，

核心骨干=公司黨組織；核心骨干=公司先鋒隊；核心骨干=代表先進的文化，先進生產力，員工的利益！核心骨干=公司利潤。打江山，必須有忠臣！一家公司核心管理團隊和業(yè)務骨干，構成了公司的脊梁。沒有核心團隊建設

第1種：不受約束的技術天才“現在人們普遍認為，高科技創(chuàng)業(yè)最好擁有具備技術知識的人才。” Bernd Schoner說。“你也會希望有人能夠領導團隊的技術進程。” 第2種：絕對領導者 Bernd Sch

馬云說“天變了”。是的，互聯網時代的來臨，的確讓世界大變天。商場、店鋪關門，天貓卻創(chuàng)造一天銷912個億的奇跡；唱片行倒閉，手機音樂卻牛氣沖天；銀行算是穩(wěn)定的產業(yè)了吧？余額寶來了，卻讓它也慌了點兒神?；?/div>